2000 m. Balandžio 24 d. (Niujorkas) - nors Niujorke esančių šeimų ir darbo instituto duomenimis, 48 ​​proc. Darbo jėgos yra moterys, žindymas dar nėra paplitusi tema biure. „Žindymas darbo vietoje yra būtinas“, - sako laktacijos konsultantas Rhona Cohen, „bet tai yra paslėptas poreikis“. Jei norite, kad darbdavys padėtų jums tęsti maitinimą krūtimi, tai ką daryti:

• Priimkite sprendimą iš anksto ir pasidalykite savo ketinimu su savo viršininku. Kai esate kelis mėnesius nuo motinystės atostogų pradžios, pasakykite savo vadovui, kad galite tęsti maitinimą krūtimi po to, kai grįšite į darbą. Tai suteikia jūsų darbdaviui galimybę rasti ar perskirstyti turimą kambarį, jei ji yra taip linkusi.
• Pasikalbėkite. Paklauskite vietos. Jei neturite privataus biuro, paklauskite savo viršininko, ar yra kambarys su durimis, kurias galite naudoti pusvalandį, du ar tris kartus per dieną, priklausomai nuo darbo dienos trukmės.
• Informuokite savo darbdavį, kad kai kurios įmonės teikia laktacijos paramą kaip dalį darbuotojų sveikatingumo programos, į kurią įeina maitinimo konsultanto paslaugos.

Eileen Garred yra vyresnysis redaktorius Vaikas žurnalas. Ji gyvena Niujorke ir turi vieną dukterį.