Santykiai, biurų romantika ir internetinės santuokos yra nauji elementai romantikos meniu.

Iki Katherine Kam

Jūsų senelis susituokė su artimiausia mergina, o tavo motina susiejo mazgelį su savo kolegomis. Bet jūs galite labai gerai surasti savo draugą per internetą arba kaimyninėje kabinoje.

Kaip atrodo šiuolaikinė meilė?

Tradicinės santuokos vis dar egzistuoja. Tačiau per pastarąjį pusmetį matėme daug pokyčių: tarprasinių ir tarpreliginių porų, gėjų ir lesbiečių porų, ir vyresnę moterį su jaunesniu žmogumi - sąjungą, kuri atspindi vyresnę vyrų jaunesnę porą.

Dabar, pasak ekspertų, kurie kalbėjo, 21-ojo amžiaus sąjunga gali apimti porą, kuri įsimylėtų darbe, o biuro romantika praranda savo stigmą. Arba pora gali būti santuokos santuokoje, vykdydama savo tolimojo ryšio ryšius telefonu ir interneto kameromis. Arba Indijos inžinierius Baltimorėje gali prisijungti prie Indijos santuokos vietos ir surasti savo svajonių moterį - dantų studentą Bangalore.

Su galingomis jėgomis - pavyzdžiui, internetu ir 24 valandas per parą dirbančiu pasauliu -, kurios daro įtaką mūsų aistroms, netikėtos tendencijos kyla ant romantikos.

Nuotolinės santuokos dėl pakilimo

Dvigubos karjeros, internetinės romantikos ir globalizacijos kraštovaizdžio santuoka didėja.

Remiantis nuotolinių ryšių tyrimo centro analizuojamais skaičiavimo duomenimis, nuo 2000 m. Iki 2005 m. JAV ilgametės santuokos padidėjo 23%. 2005 m. Maždaug 3,6 milijonai sutuoktinių gyveno JAV dėl kitų priežasčių nei santuokos nesutarimai, centro vertinimai.

Vidutiniškai poros gyvena 125 mylių atstumu, tačiau kai kurios gyvena atskiruose žemynuose. Kai kurie apsilankymai kiekvieną savaitgalį, kiti - kas kelis mėnesius. Tačiau vidutiniškai poros mato viena kitą 1,5 karto per mėnesį pagal centro statistiką.

Tokias poras sudaro du susituokę akademikai, kurie myli savo darbą ir gyveno daugiau nei dešimtmetį; sutuoktinis, kuris priėmė darbą užsienyje, bet nenorėjo išnaikinti šeimos; didelio galingumo, dvigubos karjeros pora nuolat juda, kad išeitų į darbą.

Greg Guldner, MD, centro direktorius, žino apie ilgalaikius santykius. Jis darė medicininę rezidenciją Pietų Kalifornijoje, kai susitiko su savo būsima žmona į kelionę į Phoenixą. Pora išliko ketverius metus dviejų valstybių santykiuose prieš santuoką. Guldneris taip pat parašė knygą, Ilgųjų nuotolių ryšiai: pilnas vadovas.

Tęsinys

Lyginant su praeities kartomis, šiandienos mylėtojai labiau linkę susitikti, persikėlę šalį ar pasaulį, - sako jis. „Žmonės keliauja į savo darbą, važinėja toliau, jie paprastai keliauja daugiau nei prieš kelis dešimtmečius.

Internetas taip pat skatina tendenciją. Pagal centro interneto svetainę „Internetinių pažinčių paslaugų kilimas prognozuojamu būdu prisideda prie„ pakrantės iki kranto porų “- tų, kurie gyvena priešinguose tautos galuose ir susitinka internete, bet turi tikrą, o ne tik virtualus ryšys - visuomenė pagaliau pradėjo priimti tolimojo ryšio santykius kaip perspektyvią alternatyvą. “

Tačiau didelių atstumų santuokos turi trūkumų. Garantuotos ar ne, poros dažniau nerimauja dėl neištikimybės. Be to, jei dalyvauja vaikai, vienas partneris turi prisiimti beveik visą naštą juos kelti.

Vis dėlto, „Paleistuvės santuokos tampa vis labiau įprasta, nes žmonės nori juos išbandyti“, - sako Guldneris. „Dalis to yra technologinė. Žmonės mano, kad tai, kas dabar yra - elektroniniu paštu ir internetu ir kt.

„Office Romances“ nebenaudojamas

Ar biuro romantika vis dar yra tabu? Pažvelkite ne tik į Billą Gatesą, ir į prancūzų Melindą, sako Patricia Mathews, MBA, „Workplace Solutions“ prezidentas. „Microsoft“ įkūrėjas susitiko su savo žmona, „Microsoft“ darbuotoju, kompanijos renginyje Niujorke. „Tai, pavyzdžiui, yra geros darbo vietos romantikos pavyzdys,“ - sako Mathews.

Kai baiminasi, kad gali kilti seksualinio priekabiavimo reikalavimai, biuro romantika praranda savo stigmą. Remiantis Žmogiškųjų išteklių valdymo draugijos (SHRM) ir „CareerJournal.com“ 2006 m. Darbo vietos romėnų apklausa, apribojimai prieš biuro pažintys atsipalaidavo.

„Darbas„ romantika “mažina neigiamą stigmą, kuri anksčiau buvo susijusi su juo“, - skaitė ataskaita. „Atrodo, kad darbuotojai tapo atviresni santykiams tarp savo kolegų“. Dauguma darbdavių dabar leidžia biurų romansus, nors jie taip pat atgraso, tyrimas taip pat atskleidė.

Ir daugiau darbuotojų įsijungia į asmenybę, ta pati apklausa nustatyta. Apie 40 proc. Apklaustų darbuotojų teigė, kad jie bent kartą savo karjeroje dalyvavo biure, o nuo 2001 m. - 37 proc.

Tęsinys

Mūsų karjeros visuomenė skatina biurų romantiką, sako Mathews. „Kadangi darbas yra toks, koks yra šiandien, ir žmonės, dirbantys daug valandų, kartais vienintelė vieta susitikti su žmogumi yra darbe.“

Be to, ekspertai teigia, kad ribojamos darbo ir asmeninio gyvenimo ribos, ypač tarp jaunų žmonių. Ir kai kurios kompanijos nepageidaujamai patraukia tendencijas, o vietoje žaidimų ir žaidimų kambarių, taip pat ir kitas socialines karštąsias vietas. Pagal SHRM, jaunesni kaip 40 metų žmonės yra atviriausi atviri bendradarbiai.

Biuro romantikos vedimas gali būti sudėtingas. Jei abu partneriai santykius profesionaliai nevykdo, ekspertai įspėja, kad gali pakenkti moralei, sukelti kaltinimus dėl favoritizmo ir žalos karjerai.

Ir kai kurie romansų tipai vis dar yra įsivaizduojami, pavyzdžiui, vienas tarp vadovo ir pavaldinio ar bet kokio neakivaizdinio reikalo, sako Mathews.

Ekspertai taip pat įspėja apie blogą biuro reikalus. „Jums gali tekti susitraukti ir toliau dirbti su juo“, - teigia Fairfieldo universiteto vadybos profesorius Lisa Mainiero.

Vis dėlto, biuras gali būti gera vieta susitikti su mąstančiu mate, - sako ji. „Turėsite gana daug bendrų dalykų, o bendrumas yra daugelio sėkmingų romansų pagrindas.“

Interneto pakeitimai susitarta dėl santuokų

Per pastarąjį dešimtmetį Indijos sutuoktinių tinklalapiai sukėlė revoliuciją seniai laikomai tradicijai: surengtai santuokai.

Tradicija išlieka stipri Indijoje, o kai kurie Indijos-Amerikos tėvai vis dar tiki, kad jų pareiga yra rasti sūnų ar įstatymą. Tačiau šiandien, tėvai gali organizuoti santuokas kibernetinėje erdvėje. Arba jauni žmonės gali prisijungti prie Indijos sutuoktinių tinklalapio ir užimti lyderio poziciją ieškodami tradiciškai savo vyresniųjų.

Prieš internetą, kai Indijos kilmės sūnus ar dukra buvo pasiruošusi tuoktis, tėvai dažnai ieškojo tinkamos rungtynės per giminaičius ir piršlys. Kai kurios šeimos naudojosi santuokos biurais, kurie asmeniškai tikrina kandidatus. Kitas populiarus maršrutas: skelbimų laikraščių skelbimas.

Tačiau maždaug per pastarąjį dešimtmetį atsirado daugybė Indijos sutuoktinių, pvz., Suitablematch.com, Shaadi.com, Indianmatrimony.com ir BharatMatrimony.com. Svetainės leidžia žmonėms ieškoti konkrečių savybių, įskaitant religiją, kastą, kalbą, švietimą ir profesiją.

Tęsinys

Svetainės nėra paženklintos pažinčių svetainėmis, nors praktikoje kai kurie žmonės juos naudoja. Vietoj to, jie parduodami kaip santuokos svetainės, kurios yra labiau kultūriškai priimtinos konservatyvioms Indijos bendruomenėms.

Viena JAV įsikūrusi svetainė, „Suitablematch.com“, buvo pradėta Massachusetts 1996 m. Jos įkūrėjas buvo Indijos tėvas Narain Bhatia, kurio dukterys pasiekė santuokinį amžių.

Tačiau tėvai iš tikrųjų skelbia tik 5% profilių, o sūnus ir dukteris siunčia likusius, sako „Suitablematch.com“ prezidentas Bharatas Manglanas. Kitoje vietoje, Shaadi.com, tėvai JAV rašo 10 proc. Profilių, palyginti su 35 proc. Indijoje, - sako Vineet Pabreja, Shaadi generalinis direktorius Šiaurės Amerikoje. Kai tėvai prisiima vadovaujamą vaidmenį, jie vetina kandidatus prieš jaunus žmones.

Nors tokios organizuotos santuokos vis dar egzistuoja tarp indėnų amerikiečių, jie tampa išimtis, o ne taisyklė, sako Pabreja. Svetainės sukuria galios perėjimą tarp tėvų ir vaikų - senojo pasaulio ir naujo derinys.

Svetainės leidžia palikuonims rašyti savo profilius ir aktyviai ieškoti savo vardu. Be to, jie gali pasirinkti savo sutuoktinį iš daug didesnio baseino nei vietinis sutuoktinis arba gerai prijungtas tėvas.

Tai pasikeitimas, kad Indijos tėvai, kurių santuokos paprastai buvo surengtos, mokosi sutikti, sako Pabreja.

„JAV ir Kanadoje tėvai, stebėdami amerikiečių sistemos veikimą, priėmė tai, kad jie ne visuomet gali priimti galutinį sprendimą, dėl kurio vaikai ketina tuoktis. kuris vis tiek reikalauja, kad jų vaikai laikytųsi savo pasirinkimų “, - sako jis. „Tačiau mes stebime, kad jie priėmė tai, jog vaikai pasirinks savo pasirinkimą.

„Tačiau, sakydamas,“ priduria jis, „Indijos tėvai domisi dideliu susidomėjimu, nors supranta, kad jie negali priimti galutinio sprendimo. ketina susituokti ir pateikti visų rūšių pasiūlymus.

Tęsinys

„Shaadi“ nuo 1997 m. Pradžios atliko daugiau nei 800 000 rungtynių, sako Pabreja.

„Suitablematch.com“ Manglani sako: „Mes vedėme santuokas beveik per mėnesį.“ Bet tai nepaprastai greita, priduria jis. Kiti nariai gali susitarti bent keturis ar penkis kartus ir susituokti per tris ar šešis mėnesius.

Vienas trūkumas - kaip ir visose varžybų svetainėse - yra tas, kad kai kurie žmonės klaidingai atsispindi, sako Manglani. Tačiau supaprastinant tradicinį procesą, kuris gali užtrukti keletą metų, ir suteikiant žmonėms daugiau galimybių, šios svetainės padidina tikimybę, kad abu tėvai ir vaikai bus patenkinti rungtynėmis, sako Manglani.

Tai problema, kuri pasiekia netoli namų. Manglani 1994 m. Įstojo į santuoką ir galiausiai pasirinko savo žmoną su savo tėvų pritarimu. Tačiau jis ir jo tėvai dažnai nesutiko, kai šeima pradėjo platinti laikraščių skelbimus 1991 metais. „Ką jie pasirinko, atmetiau. Ką aš pasirinkau, jie atmetė“, - sako Manglani. „Tai buvo gana skausmingas procesas. Ši siaubinga patirtis man parodė, kad turi būti geresnis būdas, kaip žmonėms patogu rasti vieni kitus.“