Kodėl viena moteris iškelta byla.

2000 m. Rugsėjo 4 d. - Kai Seattle vaistininkas Jennifer Erickson grįžo į darbą liepos mėn. Pabaigoje po to, kai buvo pareikštas ieškinys dėl darbdavio „Bartell Drug Co.“, jos moterys buvo ekstazės. „Tai buvo visi dideli penkeriai ir„ Einate, mergaitė! “. „Erickson su juokais sako. Jos klientai padėkojo jai. Nepažįstami žmonės, kurie ją pripažino iš interviu vietos ir nacionalinėje žiniasklaidoje, sustabdė ją gatvėje.

Tad kodėl šis 26-erių metų ieškovas kreipiasi į savo darbdavį ir taip sulaukė tiek daug dėmesio ir paramos iš savo kolegų ir klientų? Erickson ginčija vieną iš ilgiausių medicinos skirtumų. Ji mano, kad neteisinga, kad sveikatos priežiūros planai, kuriuos siūlo tiek daug bendrovių visoje šalyje, aprūpina narkotikus, tokius kaip Viagra, vyrams, bet neapima kontraceptinių tablečių ir kitų kontraceptikų. Ir ji mano, kad pokyčiai jau seniai pavyko.

Norėdami pabandyti uždaryti šį lyčių skirtumą, Erickson savanoriškai norėjo būti pagrindiniu ieškovu ieškinio dėl ieškinio, pareikšto praėjusį mėnesį pagal planuojamą tėvystę - pirmuoju atveju, kuriuo buvo siekiama priversti darbdavį į savo sveikatos planą įtraukti kontraceptikus. Nors ieškinys nukreiptas tik į Bartellą, jis gali nutiesti kelią panašiems kostiumams prieš kiekvieną Jungtinių Amerikos Valstijų bendrovę, kuri savo darbuotojams suteikia panašų recepto aprėptį, bet nepadengia kontraceptikų.

„Ši problema liečia milijonus moterų visoje šalyje“, - sako Niujorko universiteto teisės profesorius Sylvia A. Law. "Tačiau tai pirmas kartas, kai problema buvo sprendžiama teisme - ir tai yra pats laikas." 1998 m. Įstatymas buvo pirmasis Vašingtono įstatymo peržiūra Straipsnis, kuriame kontraceptikai netaikomi nuo recepto, neteisėtai diskriminuoja moteris pagal federalinio pilietinių teisių įstatymo VII antraštinę dalį.

Trijų ketvirtadalių Amerikos vaisingo amžiaus moterų, remdamosi Alano Guttmacherio instituto, mokslinių tyrimų grupės, kuri siekia išplėsti prieigą prie šeimos planavimo paslaugų, teigimu, remiasi darbdavių remiamais jų sveikatos apsaugos planais. Tačiau pusė visų didelių grupių draudimo planų neapima jokios recepto kontracepcijos formos, ir tik trečdalis padengia tabletes. Nors dauguma HMO aprėpia burnos kontracepciją, tik apie 40% apima visus penkis šiuo metu galiojančius FDA patvirtintus kontracepcijos metodus.

Tęsinys

Ericksono ieškinys skirtas padėti tokioms moterims, kaip ir pati - toms, kurios nėra pakankamai turtingos, kad galėtų lengvai mokėti už pačias kontraceptines priemones ir nepakankamai prastos, kad galėtų gauti pagalbą iš vyriausybės. O jauni jaunuoliai yra aktyvūs, o kryžiuočių vaidmuo moterų teisėms atrodo visiškai natūralus. „Aš esu labai išeinantis ir atviras“, - sako Erickson. „Man labai lengva pasakyti:„ Tai negerai, ją išsprendžia “.

Bartellas dar turi pateikti atsakymą į šį ieškinį, tačiau spaudos pranešime bendrovė gynė savo politiką kaip „teisėtą ir nediskriminuojančią“, pažymėdama, kad „jokios medicininės išmokos programa neapima visų galimų išlaidų“. Bendrovės pareigūnai su Erickson kalbėjo apie ieškinį. Ji sako, kad jos darbo aplinka išliko draugiška.

Ericksonas, užaugęs Lafayette mieste, Indijoje, 1999 m. Persikėlė į Sietlą. Ji dirbo Bartell'e 18 mėnesių ir neseniai buvo paaukštinta į farmacijos vadybininką. Ji sako, kad myli savo darbą ir mano, kad Bartellas, kuris valdo 45 vaistinių grandinę Vašingtone, yra progresyvi darbo vieta. Tačiau ji nekenčia pasakyti klientams, kad jų sveikatos planai neapima jiems reikalingų kontraceptikų. Dar daugiau, ji nekenčia žiūrėdama, kaip jie grįžta įniršti.

„Viena moteris neseniai man pasakė:„ Turiu išsinuomoti šį mėnesį, turiu penkis vaikus, kad juos maitintų, aš negaliu sau leisti mokėti už kontraceptines tabletes “, - sako Erickson. "Noriu jai pasakyti:" Nepalikite be šių! " Aš jaučiuosi labai blogai."

Tačiau Ericksono pastangos nėra skirtos tik padėti kitiems. Tai, kad jos paties įmonės draudimo planas neapima kontraceptikų, verčia Erickson, kuris sako, jog nėra pasirengęs turėti vaikų, mokėti 360 dolerių per metus už kišenę už kontraceptines tabletes.

Nors ji gali sau leisti tokioms išlaidoms, ji mano, kad ji yra nesąžininga. Ir praeityje buvo kartų, kai ji negalėjo. Kaip ir daugelis moterų, ji kreipėsi į planuojamą tėvystę, kur ji buvo nuolatinis klientas ir stiprus rėmėjas. Taigi, kai vietinio skyriaus atstovai teigė, kad padėtų jai pateikti skundą prieš Bartell su „Equal Employment Opportunity Commission“ praėjusių metų gruodžio mėn., Ji nedvejodavo.

Tęsinys

Gautas ieškinys sukėlė bangų savo orientacinei teisinei strategijai. Ji kaltina įmonę, kurios draudimo planas apima daugumą receptinių vaistų, bet neįtraukia kontraceptikų, pažeidžia federalinės diskriminacijos įstatymus, nes tik moterys naudoja receptinius kontraceptikus.

Šeimos planavimo advokatai teigia, kad neįtraukus gimdymo kontrolės nuo recepto, tai yra ne tik diskriminacinė, bet ir ekonomiškai trumparegiška. Kontracepcija yra kur kas pigesnė nei nėštumo ar abortų kaina. 1996 m. Amerikos sveikatos draudimo asociacija apskaičiavo, kad grupių planų narių gimimo kontrolės aprėptis bus apie 16 dolerių vienam asmeniui. Palyginkite tai su vidutinėmis abortų kainomis: $ 316.

„Paslaugos vyrams patenka daug greičiau nei moterims teikiamos paslaugos“, - sako Nacionalinės šeimos planavimo ir reprodukcinės sveikatos asociacijos prezidentas ir generalinis direktorius Juditas DeSarnas. Tik prieš 25 metus draudimo bendrovės sutiko padengti prenatalinės priežiūros išlaidas. „Čia yra labai aiškus modelis, - sako ji. „Tai moterų sveikatos nikelio ir nelygumo“.

Neseniai atliktoje šalyje atliktoje apklausoje nustatyta, kad du trečdaliai amerikiečių nori, kad draudikai padengtų kontracepciją. Šiuo metu 13 valstybių priėmė įstatymus, kuriais reikalaujama, kad sveikatos planai mokėtų už kontraceptikus, jei jie apima receptinius vaistus, į kuriuos įtraukti kontraceptikai, ir 21 valstybė svarsto tokius teisės aktus. Nuo 1997 m. Kongrese buvo sustabdyti federaliniai teisės aktai.

Didžioji problema, susijusi su valstybės įstatymais, teigia Roberta Riley, planuojamo tėvystės advokato, kuris pateikė ieškinį, yra tai, kad jie paprastai netaikomi savarankiškai apdraustoms bendrovėms, tokioms kaip Bartell, kurios savo darbuotojams padengia savo sveikatos priežiūros paslaugas. Kadangi savarankiškai apdraustos įmonės sudaro pusę visų darbdavio remiamų sveikatos draudimo, tai palieka didelį atotrūkį.Ir, pasak Riley, buvo viena iš priežasčių, kodėl planuojama tėvystė nusprendė, kad atėjo laikas kreiptis į teismą.

Tačiau prieš pradedant bet kokį ieškinį, advokatai turėjo ieškovą, kuris norėjo rizikuoti savo darbdaviu. Jie rado Jennifer Erickson.

„Jennifer yra Rosa parkai, ji turi idealizmo ir altruizmo jausmą“, - sako Riley. „Ji yra labai protinga jauna moteris, mąstantis žmogus. Be abejo, jos patirtis, nukreipianti moteris, pakėlė savo sąmoningumą ir motyvavo ją atsistoti ir kažką daryti.“

Tęsinys

Tai, kas taip pat padėjo jai tapti idealiu ieškovu, yra ta, kad „ji nėra pasibjaurėjusi, ji neturi nė vieno kirvio, kad su savo darbdaviu sumaltų bet kokį kitą klausimą“, - sako Riley. „Ji nori tęsti savo karjerą„ Bartell “narkotikuose, bet ji taip pat nori, kad ši bendrovė padengtų kontracepciją ir nori pakeisti įstatymą, kad visos įmonės taip pat tai padarytų“.

„Sunku surasti moterį, kuri užims savo viršininką už 30 dolerių per mėnesį - kontracepcijos tabletes - ir rizikuoja savo darbą už principą“, - sako įstatymas.

Jennifer Erickson tiesiog nugriauna garbę. „Žingsnis į priekį nėra toks sunkus, kaip maniau, kad tai būtų“, - sako ji. "Kai tikrai tiki kažkuo, tai lengva padaryti."

---

Loren Stein, žurnalistė, įsikūrusi Palo Alto mieste, Kalifornijoje, specializuojasi sveikatos ir teisinių klausimų srityje. Jos darbas pasirodė Kalifornijos teisininke Hipokrate, L.A. „Weekly“ ir „The Christian Science Monitor“, be kitų publikacijų.